A.集體合同當(dāng)事人一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位
B.集體合同的內(nèi)容側(cè)重于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定
C.集體合同為要式合同
D.集體合同爭(zhēng)議類(lèi)型具有特殊性
E.集體合同具有勞動(dòng)基準(zhǔn)法的效能
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A.6個(gè)月以上
B.1年以上
C.2年以上
D.5年以上
A.以法定貨幣形式支付
B.以實(shí)物形式支付
C.以股票形式支付
D.以債券形式支付
A.省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.省、自治區(qū)、直轄市人大常委會(huì)
C.國(guó)務(wù)院
D.全國(guó)人大常委會(huì)
A.社會(huì)平均工資水平
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.雇主支付能力
D.就業(yè)狀況
A.年終獎(jiǎng)
B.高溫津貼
C.價(jià)格補(bǔ)貼
D.計(jì)劃生育補(bǔ)貼
最新試題
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些?
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么?
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()