單項(xiàng)選擇題非特殊情況下，延長(zhǎng)工作時(shí)間必須經(jīng)過(guò)（）

A.勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)
B.用人單位決定
C.用人單位與工會(huì)協(xié)商
D.用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題張某在某企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)10年，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A.張某提出與企業(yè)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)簽訂
B.張某與企業(yè)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，張某提出與企業(yè)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)簽訂
C.張某與企業(yè)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，不論張某是否提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，企業(yè)都應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.企業(yè)有權(quán)決定是否與張某簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

3.單項(xiàng)選擇題曾某就職于某汽車(chē)該公司。工作期間，因社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題曾某于公司發(fā)生糾紛。關(guān)于該糾紛的解決方法，下列哪一選項(xiàng)是正確的（）

A.曾某可以自行與公司協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或第三人共同協(xié)商
B.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題不適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，曾某可以直接向法院提起民事訴訟。
C.曾某可以申請(qǐng)仲裁，但是必須先行調(diào)解
D.曾某可以申請(qǐng)仲裁，仲裁后不得再提起訴訟

4.單項(xiàng)選擇題下列爭(zhēng)議適用《勞動(dòng)法》的是（）

A.王某雇傭下崗職工李某照顧自己患病的母親，李某與王某就報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議
B.在校生陳某假期到某公司總經(jīng)理家?guī)推鋬鹤友a(bǔ)習(xí)英語(yǔ)，陳某與經(jīng)理就勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議
C.某企業(yè)工會(huì)主席與該企業(yè)就年休假問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議
D.某有限責(zé)任公司股東與該公司就分紅問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議

5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)表述正確的是（）

A.一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘為本人27個(gè)月的工資
B.一次性傷殘補(bǔ)助金，二級(jí)傷殘為本人20個(gè)月的工資
C.五級(jí)傷殘的，傷殘津貼為本人工資的80%
D.六級(jí)傷殘的，傷殘津貼為本人工資的70%