A.《勞動立法》 B.《暫行工廠規(guī)則》 C.《勞動法案大綱》 D.《勞動法典》
某市機械廠發(fā)生下列糾紛： （1）工人田某因患病而被辭退，與廠發(fā)生爭議； （2）技術員孫某因社會保險繳納問題與廠方發(fā)生爭議； （3）助理工程師陶某因未晉升工程師職務與廠方發(fā)生爭議； （4）工程師李某因工資調整（違反勞動合同約定）與廠方發(fā)生爭議。 田某、孫某、陶某、李某四人與廠方的爭議經(jīng)幾次協(xié)商交涉均未能解決。
最新試題
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些？
簡述勞動法律關系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權利？請一一列舉并加以簡要說明。
簡述勞動合同的商定內容包括哪些方面？
簡述我國勞動法律關系雙方的權利和義務。
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
簡述勞動就業(yè)服務企業(yè)的特征是什么？
簡述勞動法律關系產(chǎn)生的法律事實。
對于10萬元的培訓費，制藥廠是否有權要求王某返還？為什么？
簡述勞動就業(yè)服務企業(yè)管理體制。