問答題
某市機械廠發(fā)生下列糾紛：
（1）工人田某因患病而被辭退，與廠發(fā)生爭議；
（2）技術員孫某因社會保險繳納問題與廠方發(fā)生爭議；
（3）助理工程師陶某因未晉升工程師職務與廠方發(fā)生爭議；
（4）工程師李某因工資調整（違反勞動合同約定）與廠方發(fā)生爭議。
田某、孫某、陶某、李某四人與廠方的爭議經(jīng)幾次協(xié)商交涉均未能解決。
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2.問答題試述勞動爭議處理的原則。
5.多項選擇題下列事由中，能夠引起仲裁時效中斷的是（）
A.對方當事人同意履行義務
B.向單位調解委員會申請調解
C.向勞動監(jiān)察大隊請求處理
D.申請勞動爭議仲裁
E.因不可抗力，當事人不能在法律規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁