您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
B.向單位調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解
C.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)請(qǐng)求處理
D.申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
E.因不可抗力,當(dāng)事人不能在法律規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁
A.可以通過(guò)仲裁方式解決
B.可以通過(guò)基層調(diào)解解決
C.不適用訴訟方式
D.須先經(jīng)仲裁,才可以提起訴訟
E.勞動(dòng)權(quán)利爭(zhēng)議不適用基層調(diào)解
A.勞動(dòng)行政部門(mén)代表
B.工會(huì)代表
C.企業(yè)方面代表
D.職工代表
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員
最新試題
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?