A.生存需要
B.安全需要
C.相互關系需要
D.成長發(fā)展需要
E.自我實現(xiàn)需要
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A.醫(yī)療
B.住宅設施建設
C.意外保險
D.雇用保證
E.人事考核
A.根本不存在什么主導需要
B.一旦一種需求得到滿足,就會有另一種需要取而代之
C.大多數(shù)人的需要結構很復雜,無論何時都有許多需求影響行為
D.只有在較低層次的需求得到滿足之后,較高層次的需求才會有足夠的活力驅動行為
E.滿足較高層次需求的途徑少于滿足較低層次需求的途徑
A.一個人可以同時有許多需要,但其中有一種最強的需要(稱為主導需要)起作用
B.一個人會出現(xiàn)多種動機,但只有一種最強的動機(稱為強勢動機)實際產(chǎn)生行為
C.多種需要會產(chǎn)生多種行為
D.多種動機會產(chǎn)生多種行為
E.多種需要會產(chǎn)生多種動機
A.服裝的款式
B.廣告
C.饑餓
D.疲勞
E.友愛
A.食物的香味
B.口渴
C.電影
D.雜志
E.困倦
最新試題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下不屬于頭腦風暴法的是()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()