單項(xiàng)選擇題美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)的“抓組織”,強(qiáng)調(diào)以工作為中心,是指領(lǐng)導(dǎo)者以完成工作任務(wù)為目的,為此只注意工作是否有效地完成,只重視組織設(shè)計(jì)、職權(quán)關(guān)系、工作效率,而忽視部屬本身的問題,并且()

A.對(duì)部屬嚴(yán)密監(jiān)督控制
B.對(duì)部屬非常關(guān)心
C.對(duì)部屬放任不管
D.對(duì)部屬有一定程度的監(jiān)控


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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)“四分圖”理論是哪個(gè)機(jī)構(gòu)的研究結(jié)果()

A.美國(guó)密執(zhí)安大學(xué)
B.英國(guó)牛津大學(xué)
C.美國(guó)麻省理工學(xué)院
D.美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)

3.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家勒溫認(rèn)為最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式是()

A.專制式
B.放任式
C.民主式
D.仁慈獨(dú)裁式

4.單項(xiàng)選擇題建立在一個(gè)人對(duì)另一個(gè)人的認(rèn)可和信任的基礎(chǔ)上的權(quán)力屬于()

A.強(qiáng)制權(quán)力
B.專長(zhǎng)權(quán)力
C.獎(jiǎng)賞權(quán)力
D.感召權(quán)力

5.單項(xiàng)選擇題建立在懼怕之上的權(quán)力屬于()

A.強(qiáng)制權(quán)力
B.法定權(quán)力
C.獎(jiǎng)賞權(quán)力
D.感召權(quán)力