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單項選擇題企業(yè)中，常常見到員工之間會在貢獻上和報酬上相互參照攀比。一般來說，你認為員工最有可能將那一類人作為自己的攀比對象（）

A.企業(yè)的高層管理人員
B.員工們的頂頭上司
C.企業(yè)中其他部門的領導
D.與自己處于相近層次的人

1.單項選擇題埋頭工作，可以由種種原因引起：為組織目標多做貢獻；為受表揚；為多拿獎金；為實現(xiàn)自己的理想......。這說明（）

A.同一行為，可以出自不同的動機
B.合理的動機也可以引起不合理的甚至錯誤的行為
C.個別情況下，人也可能產(chǎn)生無意識的錯誤行為
D.同一動機，可以引起種種不同行為

2.單項選擇題某人想當領導這種可能表現(xiàn)為各種行為：努力工作，取得成績，上級賞識，受到重用；走上層路線，給上級領導行賄、送禮，得到提拔；欺上瞞下，被領導重用；用不正當手段拉攏群眾，以求多得選票……。這說明（）

3.單項選擇題哈佛心理學家威廉.詹姆斯研究發(fā)現(xiàn)，按時計酬的員工只能發(fā)揮其潛能的20～30％，而良好的激勵措施可以發(fā)揮潛能的（）

A.80～90%
B.30～40%
C.60～70%
D.40～60%

4.單項選擇題激勵貫穿于組織成員工作的全過程，包括對組織成員個人需要的了解、個性的把握、行為過程的控制和行為結(jié)果的評價等。這是激勵的（）

A.目的性
B.動機性
C.過程性
D.重要性

5.單項選擇題在溝通過程中，表達既不要遺漏，也不要多余，這種要求是（）

A.表達者要有修養(yǎng)
B.要針對客體
C.信息要全面
D.信息要順應風格