A.根據(jù)環(huán)境預(yù)測(cè)和內(nèi)部評(píng)估，確定戰(zhàn)略目標(biāo)的期望水平
B.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
C.預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的戰(zhàn)略績(jī)效水平，并找出目標(biāo)期望水平和未來(lái)預(yù)測(cè)水平之間差距
D.探討彌補(bǔ)差距的戰(zhàn)略方案
E.綜合調(diào)整各項(xiàng)戰(zhàn)略，并修改對(duì)企業(yè)未來(lái)績(jī)效水平的預(yù)測(cè)
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A.公司層總體戰(zhàn)略
B.事業(yè)單位層戰(zhàn)略
C.職能層戰(zhàn)略
D.公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
E.公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
A.監(jiān)督
B.職務(wù)
C.工作本身的重要性
D.工作富有成就
E.工資
A.系統(tǒng)論最初為一般系統(tǒng)論，它是美籍奧地利生物學(xué)家貝塔朗菲提出的
B.系統(tǒng)論是一門運(yùn)用邏輯和數(shù)學(xué)的方法研究一般系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)規(guī)律的理論
C.封閉系統(tǒng)不與它所處的環(huán)境發(fā)生相互作用，不受環(huán)境的影響
D.開(kāi)放系統(tǒng)動(dòng)態(tài)地與它所處的環(huán)境發(fā)生相互作用
A.稀有決策
B.平常決策
C.長(zhǎng)期決策
D.短期決策
E.低層次決策
A.管理幅度原則
B.管理等級(jí)鏈原則
C.權(quán)變管理原則
D.例外管理原則
最新試題
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
下列選項(xiàng)表述的方式中，針對(duì)中間商的促銷工具是（）。
下列關(guān)于審計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的表述中，正確的是（）。
根據(jù)購(gòu)買法規(guī)定，下述關(guān)于購(gòu)買成本的確定表述錯(cuò)誤的是（）。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）
斯隆對(duì)現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是（）。
下列五種稅金中哪些應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用？（）
企業(yè)合并的類型有（）。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
下列方法中，屬于市場(chǎng)營(yíng)銷人員用來(lái)尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方法有（）。