下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯誤的是（）。

在使用權(quán)益集合法的時候，母公司對子公司的投資應(yīng)（）。

同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。

A公司為一集團公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。

一般來說，組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。

設(shè)計崗位評價的（）是崗位評價中最主要的工作。

在市場營銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。

羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）

首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實驗設(shè)計？（）

在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>