A.計(jì)劃準(zhǔn)備
B.制定計(jì)劃
C.執(zhí)行計(jì)劃
D.檢查計(jì)劃
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A.目標(biāo)
B.任務(wù)
C.措施
D.反饋
A.目標(biāo)
B.政策
C.規(guī)則
D.預(yù)算
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)
A.按職能劃分部門
B.按職能和產(chǎn)品劃分部門
C.按人數(shù)和服務(wù)對(duì)象劃分部門
D.以上分類均不完全
A.沒有考慮利潤(rùn)的取得時(shí)間
B.沒有考慮所獲利潤(rùn)和投入資本的關(guān)系
C.沒有考慮到利潤(rùn)的獲得和所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的大小
D.沒有考慮所獲利潤(rùn)與企業(yè)規(guī)模大小的關(guān)系
最新試題
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯(cuò)誤的是（）。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
在組織變革理論中，是誰(shuí)提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說（）。
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
下列情形中不應(yīng)納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是（）。
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來越多，色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能？（）
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)，與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是（）。
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。