A.品德高尚
B.思維敏捷
C.富有韜略
D.性格優(yōu)異
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A.低成本戰(zhàn)略
B.多元化戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品差異戰(zhàn)略
D.縱向一體化戰(zhàn)略
E.專(zhuān)業(yè)化戰(zhàn)略
A.獲利能力
B.競(jìng)爭(zhēng)能力
C.生長(zhǎng)能力
D.適應(yīng)能力
E.凝聚能力
A.獎(jiǎng)懲權(quán)
B.專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)
C.資源控制權(quán)
D.個(gè)人權(quán)
E.職位權(quán)
A.功能失調(diào)的沖突
B.功能正常的沖突
C.部門(mén)沖突
D.群體沖突
最新試題
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作,至少應(yīng)具備哪些能力?()
同一()的所有崗位可以區(qū)分崗級(jí)。
進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí),需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率?()
下列選項(xiàng)表述的方式中,針對(duì)中間商的促銷(xiāo)工具是()。
下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯(cuò)誤的是()。
首先選擇若干經(jīng)銷(xiāo)商并檢查其每周銷(xiāo)售情況;然后舉辦展銷(xiāo)會(huì)并測(cè)量其可能的銷(xiāo)售額;最后將該銷(xiāo)售額與以前的銷(xiāo)售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)?()
組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng),與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是()。
下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是()。
在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說(shuō)法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的()是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。