A.決策能力
B.組織能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.創(chuàng)新能力
E.激勵能力
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A.自然資源轉(zhuǎn)換為社會財(cái)富的決定性因素
B.社會財(cái)富多寡的決定性因素
C.社會財(cái)富多樣性程度的決定性因素
D.社會財(cái)富構(gòu)成的決定性因素
E.社會財(cái)富增值的決定性因素
A.激發(fā)成員學(xué)習(xí)英雄
B.在組織內(nèi)部形成一種寬松的環(huán)境
C.有恰當(dāng)?shù)那腊l(fā)泄不滿
D.正確處理職工的挫折行為
E.培養(yǎng)職工的組織認(rèn)同感
A.人的行為來源于人的動機(jī)
B.人的動機(jī)產(chǎn)生于人的需要
C.行為是人在動機(jī)支配下的外在表現(xiàn)
D.動機(jī)是對需要的滿足程度
E.行為的保持與鞏固，需要借助于強(qiáng)化內(nèi)在動機(jī)
A.總量
B.宏觀
C.中觀
D.微觀
E.分量
A.學(xué)校及其它教育培訓(xùn)單位的教育
B.社會教育
C.家庭教育
D.政府教育
最新試題
下列選項(xiàng)表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。
企業(yè)合并的類型有（）。
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責(zé)任。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。
斯隆對現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是（）。
下列選項(xiàng)中，屬于促銷中使顧客獲得折價(jià)券的途徑主要有（）。
A公司為一集團(tuán)公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。
下列情形中不應(yīng)納入合并會計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是（）。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
下列方法中，屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會的方法有（）。