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A.泰羅
B.J.伍德沃德
C.T.伯恩斯
D.法約爾
E.韋伯
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.菲根堡姆
B.卡特
C.德魯克
D.泰羅
A.組織科學(xué)性
B.人的心理規(guī)律
C.生產(chǎn)精密性
D.組織的紀(jì)律性
A.實(shí)行差別計(jì)件工資制
B.科學(xué)地挑選工人和培訓(xùn)工人
C.應(yīng)把計(jì)劃職能與執(zhí)行職能統(tǒng)一起來(lái)
D.利用時(shí)間和動(dòng)作研究制定科學(xué)的操作方法
最新試題
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)守信,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
溝通的必要性有哪些?試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn):()。
組織內(nèi)部的信息要素是指()。
法約爾出生于()。
拉維勒耶認(rèn)為,凡是能實(shí)行的地方()。
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的()。
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造,與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系,污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任?()
組織設(shè)計(jì)過(guò)程中,要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?,這體現(xiàn)了()。
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。