問(wèn)答題1954年,美國(guó)管理學(xué)家彼得·德魯克在《管理的實(shí)踐》中提出了目標(biāo)管理的思想。我國(guó)企業(yè)于20世紀(jì)80年代初開(kāi)始引進(jìn)目標(biāo)管理法,并取得良好效果。請(qǐng)你結(jié)合所學(xué)知識(shí)對(duì)目標(biāo)管理問(wèn)題進(jìn)行評(píng)價(jià)。
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3.問(wèn)答題矩陣制的優(yōu)點(diǎn)有哪些?
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企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
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來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
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在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
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最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
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獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
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下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
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將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題