判斷題企業(yè)流程再造理論的核心是以顧客需求為中心，通過對企業(yè)現(xiàn)有流程的重新設計，最大限度的減少對產(chǎn)品價值增值無實質作用的環(huán)節(jié)和過程，提高企業(yè)核心競爭力。
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5.單項選擇題人力資源、人口資源、勞動力資源和人才資源的數(shù)量關系，從少到多，以下正確的一組是（）。
A.人口資源---人力資源----勞動力資源----人才資源
B.人力資源---人口資源----勞動力資源----人才資源
C.勞動力資源---人才資源----人力資源----人口資源
D.人才資源---勞動力資源----人力資源----人口資源
最新試題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題