判斷題管理是由許多人協作勞動而產生的,具有同生產力、社會化大生產相聯系的社會屬性。
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1.單項選擇題人力資源、人口資源、勞動力資源和人才資源的數量關系,從少到多,以下正確的一組是()。
A.人口資源---人力資源----勞動力資源----人才資源
B.人力資源---人口資源----勞動力資源----人才資源
C.勞動力資源---人才資源----人力資源----人口資源
D.人才資源---勞動力資源----人力資源----人口資源
2.單項選擇題提出四種管理模式的利克特提倡采用()
A.“利用的一命令的”方法
B.“溫和的一命令式的”方法
C.“商議式的”方法
D.“集體參與的”方法
3.單項選擇題郂鞪公司原來生產塑料制品,經營狀況并不理想。后來公司注意到消費者開始使用百頁窗,于是公司大量生產了顏色各異的百頁窗,取得了良好的效益。這說明公司做到了()
A.對經濟環(huán)境的分析和適應
B.對社會文化環(huán)境的適應
C.對技術環(huán)境的引導和利用
D.對經濟環(huán)境的利用和引導
4.單項選擇題著重研究影響領導行為和領導有效性的環(huán)境因素的是領導()。
A.行為理論
B.品質理論
C.環(huán)境理論
D.權變理論
5.單項選擇題雙因素理論認為,影響人的行為的因素可歸結為()。
A.保健因素和激勵因素
B.安全因素和生理因素
C.保健因素和生理因素
D.安全因素和激勵因素
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在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現()
題型:多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題