單項選擇題著重研究影響領導行為和領導有效性的環(huán)境因素的是領導（）。
A.行為理論
B.品質(zhì)理論
C.環(huán)境理論
D.權變理論
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1.單項選擇題雙因素理論認為，影響人的行為的因素可歸結(jié)為（）。
A.保健因素和激勵因素
B.安全因素和生理因素
C.保健因素和生理因素
D.安全因素和激勵因素
2.單項選擇題適用于市場環(huán)境復雜多變或所處地理位置分散的大型企業(yè)與巨型跨國公司組織形式是（）。
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
3.單項選擇題組織中層管理人員進行的決策主要是（）。
A.程序化決策
B.業(yè)務決策
C.戰(zhàn)略決策
D.管理決策
4.單項選擇題權變理論是依據(jù)（）假設提出來的。
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復雜人
5.單項選擇題“人生下來就厭惡工作”這一觀點屬于（）。
A.X理論
B.Y理論
C.四分圖理論
D.成熟—不成熟理論
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題