在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）