單項選擇題對與組織期望不一致的行為進行批評或懲罰，從而抑制這種行為的再發(fā)生，是（）。
A.正強化
B.負強化
C.組織強化
D.抑制強化
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1.單項選擇題你擁有并經(jīng)營著一項小的桌面排版與復印業(yè)務，雇傭了25個員工。健康費用的提高已迫使你考慮取消給員工的健康與醫(yī)療方面的福利。你的決定會使員工關心（）。
A.自尊的需要
B.自我實現(xiàn)的需要
C.安全與可靠的需要
D.交往的需要
E.發(fā)展的需要
2.單項選擇題ERG理論中的關系需要相當于馬斯洛需要層次理論中的（）。
A.生理需要
B.愛和尊嚴的需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.上述都不對
3.單項選擇題為了消除腐敗，廉潔為政，某部門除了大力提倡工作人員要求嚴格自律之外，還一直實行著一種崗位輪換制度，規(guī)定處級以上的干部在同一崗位上工作不得超過五年。這種做法可以認為是一種（）。
A.反饋控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場控制
D.間接控制
4.單項選擇題衡量績效之所以重要的原因在于（）。
A.它給了工作人員一定的工作去完成
B.保持雇員工作的高度投入
C.它是找出計劃與實際績效之間偏差的途徑
D.它使管理人員知道何時工作已經(jīng)完成
5.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)中設置"利潤中心"、"成本中心"或"預算中心"的目的都是為了達到以下的哪個目的？（）
A.分權
B.集中控制
C.信息溝通
D.統(tǒng)一指揮
最新試題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題