多項選擇題為了保證招聘方法的可靠性和有效性，飯店主要應對（）等方面進行評估。
A.招聘信度
B.招聘效度
C.招聘收益
D.招聘成本效用
E.招聘結果成效
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1.多項選擇題為了確保飯店制度管理的嚴肅性，飯店管理者必須堅決維護制度管理的（）。
A.權威性
B.情感性
C.客觀性
D.公平性
E.策略性
2.多項選擇題現(xiàn)代飯店人力資源管理具有（）特點。
A.再生性
B.能動性
C.時效性
D.投資性
E.社會性
3.多項選擇題品牌作為一種無形資產，除了能給飯店創(chuàng)造服務附加價值，還可帶來（）等效應。
A.凝聚人心
B.資本價值
C.增加光環(huán)
D.避免危機
E.避免虧損
4.多項選擇題某飯店因菜肴加工制作存在問題導致30多人出現(xiàn)不同程度的食物中毒，引起了新聞媒體與消費者的高度關注。面對這一危機，該飯店應該采取的措施有（）。
A.弄清事實，確認危機
B.封鎖消息，減少影響
C.積極溝通，控制事態(tài)
D.借助外力，尋求支持
E.策劃活動，塑造形象
5.多項選擇題某飯店擬采用密集型發(fā)展戰(zhàn)略，為此，該飯店應采?。ǎ┑炔呗浴?/a>
A.市場滲透
B.產業(yè)多元
C.市場拓展
D.產品開發(fā)
E.縱向一體化
最新試題
游客可通過掃描景區(qū)的二維碼，點擊自己感興趣的旅游對象，獲得其位置、文字介紹、圖片、視頻以及使用者評價等方面的信息，這是智慧旅游的（）功能。
題型：單項選擇題
旅游策劃的中心原則是（）原則。
題型：單項選擇題
下列選項中，關于旅行服務企業(yè)績效管理的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
具有實用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是（）。
題型：單項選擇題
從增收角度看，要提高旅游微觀經濟效益的首要工作是（）。
題型：單項選擇題
實施契約管理中優(yōu)化制度管理關鍵要注重（）方面。
題型：多項選擇題
客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長遠利益，不能因一時的收益而不顧信譽。
題型：單項選擇題
飯店要注重危機防范，危機排除策略主要有（）等。
題型：多項選擇題
飯店銷售渠道發(fā)展趨勢包括（）。
題型：多項選擇題
我國政府鼓勵一批旅行社朝集團化方向發(fā)展，目的是（），培育旅游龍頭企業(yè)。
題型：單項選擇題