A.績效管理過程中與核心人才保持持續(xù)不斷的溝通
B.績效管理中最重要的環(huán)節(jié)是績效評估，績效評估必須做到公開、公平和公正
C.績效評估重在懲罰績效評估不合格的員工
D.以績效評估結(jié)果作為對其加薪或升職等激勵(lì)策略的依據(jù)
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A.微信營銷
B.微博營銷
C.視頻營銷
D.新媒體營銷
A.定量化
B.系統(tǒng)化
C.標(biāo)準(zhǔn)化
D.制度化
A.實(shí)施多種經(jīng)營
B.降低單位固定成本
C.提高勞動(dòng)效率
D.不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)量
A.集中性
B.指向性
C.短暫性
D.爆發(fā)性
A.公平交易
B.收益最大化
C.滿足顧客需求
D.保證質(zhì)量
最新試題
飯店處置外生型危機(jī)實(shí)施轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式的途徑主要有（）。
旅游景區(qū)對員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括（）。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動(dòng)包括（）。
從增收角度看，要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是（）。
飯店管理合同中，委托代理可能存在的問題有（）。
具有實(shí)用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是（）。
旅游策劃的中心原則是（）原則。
在人際傳播途徑中，最受關(guān)注的傳播形式是（）。
下列選項(xiàng)中，不屬于旅游規(guī)劃編制團(tuán)隊(duì)的是（）。
企業(yè)或個(gè)人通過在同一網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境下，組織多人在線以視頻形式進(jìn)行聊天、表演、教學(xué)等互動(dòng)活動(dòng)，從而達(dá)到企業(yè)或者個(gè)人的目標(biāo)，這屬于（）。