A.組織診斷→確定問題→實(shí)行變革→變革效果評(píng)估
B.組織診斷→實(shí)行變革→確定問題→變革效果評(píng)估
C.確定問題→組織診斷→實(shí)行變革→變革效果評(píng)估
D.確定問題→實(shí)行變革→組織診斷→變革效果評(píng)估
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- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
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你可能感興趣的試題
A.以人員為中心的變革
B.以結(jié)構(gòu)為中心的變革
C.以技術(shù)為中心的變革
D.以系統(tǒng)為中心的變革
A.精神層
B.組織文化的里層
C.制度層
D.文化層
A.事業(yè)部制形式
B.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式
C.虛擬組織形式
D.無邊界組織形式
A.職能制形式
B.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式
C.事業(yè)部制形式
D.矩陣制組織形式
A.事業(yè)部制
B.職能制
C.行政層級(jí)制
D.矩陣制
最新試題
適應(yīng)市場(chǎng)分布范圍圍廣且市場(chǎng)變化快、要求適應(yīng)性強(qiáng)的大型聯(lián)合企業(yè)或公司的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
關(guān)于組織結(jié)構(gòu)要素的說法,錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于組織設(shè)計(jì)和組織文化的說法,正確的有()
—個(gè)組織中,最根本和最重要的變革是()。
下列屬于組織文化內(nèi)容的是()。
關(guān)于矩陣組織缺點(diǎn)的說法,錯(cuò)誤的是()。
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)包括()。
具有直線—參謀制特點(diǎn)的組織形式屬于()。
在組織結(jié)構(gòu)體系中,“完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系”指的是()。
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。