A.職能制形式
B.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式
C.事業(yè)部制形式
D.矩陣制組織形式
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A.事業(yè)部制
B.職能制
C.行政層級(jí)制
D.矩陣制
A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)生命周期
D.人員結(jié)構(gòu)
A.權(quán)利程度
B.職業(yè)化程度
C.規(guī)范性
D.復(fù)雜性
A.組織結(jié)構(gòu)要素包括復(fù)雜性、集權(quán)度、規(guī)范性和專(zhuān)業(yè)化
B.復(fù)雜性指的是任務(wù)分工的層次、精致程度
C.規(guī)范性指的是使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范工作行為的程度
D.集權(quán)度指的是決策權(quán)的集中程度
A.結(jié)構(gòu)技術(shù)
B.敏感性訓(xùn)練
C.調(diào)查反饋
D.質(zhì)量圈
最新試題
關(guān)于事業(yè)部制組織形式的說(shuō)法,正確的有()。
職能制組織形式的優(yōu)點(diǎn)主要包括()
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的特征因素不包括()。
下列屬于組織文化內(nèi)容的是()。
兩頭大中間小的組織形式是()。
按照美國(guó)學(xué)者桑南菲爾的組織文化分類(lèi),()。這一組織非常重適應(yīng)、忠誠(chéng)度和承諾。
組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是()。
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)包括()。
技術(shù)發(fā)展迅速,產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的企業(yè),最適合采用的組織形式是 ()
—個(gè)組織中,最根本和最重要的變革是()。