A.不得撒謊、欺騙、行竊
B.也不得容忍他人有撒謊、欺騙、行竊這種行為
C.不推卸責(zé)任
D.無(wú)私奉獻(xiàn)
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A.學(xué)生以自我主動(dòng)為中心
B.強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性的重要作用
C.學(xué)生以老師為中心
D.強(qiáng)調(diào)激勵(lì)的重要性
A.《管理實(shí)踐》
B.《卓有成效的管理者》
C.《基業(yè)長(zhǎng)青》
D.《第五項(xiàng)修煉》
E.《贏》
A.耗散結(jié)構(gòu)理論
B.協(xié)同學(xué)
C.突變論
D.能量守恒
A.Energy
B.Energize
C.Edge
D.Execute
A.自我實(shí)現(xiàn)
B.尊重需求
C.社交需求
D.安全需求
E.生理需求
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。