A.計(jì)算機(jī)集成制造技術(shù)
B.并行工程
C.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)管理模式
D.精益生產(chǎn)
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你可能感興趣的試題
A.開(kāi)創(chuàng)精神
B.領(lǐng)導(dǎo)者精神
C.企業(yè)家精神
D.挑戰(zhàn)精神
A.組織正規(guī)程度高
B.組織集權(quán)化程度高
C.組織成員自信度高,敢于冒險(xiǎn)
D.外部控制較多
A.企業(yè)流程再造
B.精藝生產(chǎn)
C.全面質(zhì)量管理
D.組織更新
A.生產(chǎn)和消費(fèi)同時(shí)發(fā)生
B.主要提供的是無(wú)形的產(chǎn)出
C.依據(jù)用戶的需求定制產(chǎn)出
D.資本密集型
A.道德風(fēng)險(xiǎn)
B.逆向選擇
C.自我選擇
D.共謀行為
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()