A.認識問題
B.分析問題
C.解決問題
D.發(fā)現(xiàn)問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)實踐
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.領(lǐng)導(dǎo)活動
D.領(lǐng)導(dǎo)屬性
A.典型調(diào)查
B.抽樣調(diào)查
C.重點調(diào)查
D.全面調(diào)查
A.特點及規(guī)律
B.時間及空間
C.本質(zhì)及表現(xiàn)
D.分類及性質(zhì)
A.辦事效能
B.用人效能
C.整體貢獻效能
D.時間效能
最新試題
以下關(guān)于“溝通”的定義說法正確的有（）
領(lǐng)導(dǎo)者并不認為自己比他人優(yōu)秀，所有人都享有平等的權(quán)力，他們關(guān)注的是他們自身及他人的成長，以及促使這些成長的組織系統(tǒng)，他們鼓勵下屬的價值觀認同，影響下屬謙遜的行為，使下屬不是向領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)而是主動向他人服務(wù)。
四層次領(lǐng)導(dǎo)力包括（）
跨文化溝通得以進行的前提條件（）
領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)溝通活動中必然是信息發(fā)送者，而下屬（被領(lǐng)導(dǎo)者）必然是信息接受者。
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領(lǐng)導(dǎo)人所應(yīng)實現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的履行是一個與時俱進的過程，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）
最有效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)總是建立在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基礎(chǔ)上的。
協(xié)同力對組織的重要性主要體現(xiàn)在（）