突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)小組的組織機(jī)構(gòu)包括（）
a.外科救護(hù)組
b.內(nèi)科救護(hù)組
c.急診急救組
d.手術(shù)室救護(hù)組
A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd
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A.目的是確保有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，加強(qiáng)護(hù)理人員對緊急事件的處理能力，有效保障護(hù)理質(zhì)量及患者安全
B.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按照醫(yī)院規(guī)章制度對應(yīng)急護(hù)理人員進(jìn)行管理，不需要對其進(jìn)行培訓(xùn)、考核及應(yīng)急演練
C.原則上需要保證護(hù)理安全，滿足臨床護(hù)理需求；有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件；根據(jù)傷（病）情調(diào)配相應(yīng)的急救小組
D.應(yīng)該結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組建應(yīng)急護(hù)理組在全院范圍內(nèi)科學(xué)、動態(tài)的調(diào)配
E.護(hù)理部有權(quán)向各科抽調(diào)護(hù)理人員，被抽調(diào)科室護(hù)士長及護(hù)士應(yīng)無條件執(zhí)行緊急任務(wù)
A.借用科室應(yīng)對機(jī)動護(hù)士進(jìn)行相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，考核合格后方可允許其到崗，并按照科室規(guī)章制度進(jìn)行管理
B.機(jī)動護(hù)士做好準(zhǔn)備，應(yīng)急需要時(shí)由護(hù)理部進(jìn)行調(diào)配，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到
C.機(jī)動護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度
D.與科室護(hù)士長績效考核掛鉤
E.對無故不到位，或者執(zhí)行任務(wù)期間違反醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對科室和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)處罰
護(hù)理人員彈性調(diào)配的程序?yàn)椋ǎ?br/>a.科室申報(bào)
b.護(hù)理部核查
c.調(diào)配人員
A.abc
B.acb
C.bac
D.bca
E.cab
護(hù)理人員彈性調(diào)配的原則包括（）
a.滿足臨床護(hù)理工作需求
b.維護(hù)護(hù)理人員合理權(quán)益
c.保證護(hù)理安全
d.應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、特殊醫(yī)療任務(wù)
e.由護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配，各科室應(yīng)本著以大局為重的原則，服從護(hù)理部的調(diào)配安排不得以任何理由推諉、拒絕，不得截留所調(diào)配人員
A.abcd
B.abce
C.acde
D.bcde
E.abcde
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顱內(nèi)壓增高病人進(jìn)行冬眠低溫療法時(shí)室內(nèi)溫度應(yīng)該為（）℃。
護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作，二級護(hù)理的患者，允許（）級及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百張床不良事件上報(bào)≥（）件。
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮，室溫（）℃。
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級，其中N3級應(yīng)有有（）資格證。
下列不屬于易被光線破壞的藥品的是（）
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項(xiàng)是（）
有關(guān)N3級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是（）
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯誤的是（）
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）