問答題簡述勞動關(guān)系的概念及其本質(zhì)有哪些。

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1.多項選擇題影響勞動關(guān)系的政策環(huán)境是指政府的各種政策方針,包括()

A.關(guān)于就業(yè)的政策
B.貨幣政策和財政政策
C.教育和培訓(xùn)的政策
D.失業(yè)率

2.多項選擇題用文化因素解釋沖突是否出現(xiàn),在很大程度上取決于()

A.工人對現(xiàn)實中自身所處地位的感受
B.工人對自身可以接受的行為的理解
C.工人工作的性質(zhì)和條件
D.雇傭雙方的職業(yè)道德和心理契約

3.多項選擇題影響沖突的變化的非文化因素包括()。

A.客觀的工作環(huán)境
B.管理政策和實踐
C.在工作期間對工作的態(tài)度和道德觀的變化
D.宏觀經(jīng)濟環(huán)境和政府政策

5.多項選擇題管理的從屬性是勞動關(guān)系的特點之一,具體體現(xiàn)在()

A.勞動者要服從用人單位的工作規(guī)則
B.勞動者要服從用人單位的指示和命令
C.接受監(jiān)督、檢查的義務(wù)
D.勞動者有接受制裁的義務(wù)

最新試題

員工自身的素質(zhì)是成功實施員工參與管理的關(guān)鍵,員工參與管理的效果取決于員工的()

題型:多項選擇題

雖然員工參與減少了雇主和管理者的管理職權(quán),但通過授權(quán)、權(quán)利分享和員工參與,具有()

題型:多項選擇題

個別勞動關(guān)系中雇主和勞動者在工作場所中需要遵循的行為規(guī)則是()規(guī)則。

題型:單項選擇題

()是與物質(zhì)資本相對應(yīng)的范疇,是勞動力成為投資的產(chǎn)物。

題型:單項選擇題

所謂勞動行政,是指根據(jù)勞動者的意志和能力保障就業(yè),提高勞動條件,依靠合理、安定的勞動關(guān)系,協(xié)調(diào)()之間的關(guān)系,進而促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

題型:多項選擇題

制度學(xué)派的經(jīng)濟學(xué)家,如凡勃倫、康芒斯、米切爾等,基本上都強調(diào)(),主張國家應(yīng)對經(jīng)濟進行調(diào)節(jié),以克服市場經(jīng)濟所造成的缺陷和弊端。

題型:單項選擇題

作為最重要的社會關(guān)系之一,()關(guān)系著:個人就業(yè)、家庭收入、企業(yè)運營和社會穩(wěn)定和諧。

題型:單項選擇題

個體勞動者在尋找工作時有一個預(yù)期工資,由于個體勞動者擁有勞動力的特點是(),導(dǎo)致了勞動者預(yù)期工資低下。

題型:多項選擇題

員工參與是員工以()身份參與企業(yè)的決策制定,這些決策主要涉及員工的待遇和工作條件。

題型:單項選擇題

勞動力市場的供求狀態(tài)決定了市場主體的不同力量,勞動力供大于求,勞動力需求方就占主導(dǎo)位置,進而導(dǎo)致勞動力市場工資的()

題型:單項選擇題