人力資源管理員(四級(jí))四級(jí)人力資源(專業(yè)技能+理論知識(shí))單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.04.06)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在工作分析的訪談法中訪談的核心是（）

2 員工福利的發(fā)展經(jīng)歷了不同的發(fā)展階段，早期發(fā)展階段又稱為（）

3 勞動(dòng)法的首要原則是（）。

4 某個(gè)工作周期內(nèi)個(gè)人承擔(dān)的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)相互聯(lián)系的職責(zé)的集合稱為（）

5 （）是指對(duì)假設(shè)的調(diào)研主題展開調(diào)查，發(fā)現(xiàn)新問題，淘汰舊問題，探求真正的問題所在。