中級社會工作者我國勞動就業(yè)法規(guī)與政策單項選擇題每日一練(2019.07.21)

來源：考試資料網

1 我國《勞動法》對用人單位延長工作時間作了限制性規(guī)定，但可以不接受這種限制的情形是（）。

2 某市擬分行業(yè)推動集體合同簽訂工作，保障相關行業(yè)勞動者合法權益。根據《勞動合同法》，下列關于集體合同的說法，正確的是（）。

3 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過15日。這一點體現(xiàn)了勞動爭議仲裁的（）。

4 下列關于勞動者提前解除勞動合同的描述不正確的是（）。

5 某企業(yè)與小葉訂立了一份期限為3年的勞動合同。根據《勞動合同法》的規(guī)定，雙方可以約定的試用期限最長為（）。