初級(jí)人力資源招募與甄選單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)招聘高級(jí)管理人才，比較有效的途徑是（）

2 在應(yīng)聘者的篩選與錄用過程中，（）往往被用于幫助評(píng)估求職者的素質(zhì)以及成功的潛力

3 層次比較高或性質(zhì)比較特殊的職位，需要在（）進(jìn)行招聘。

4 企業(yè)在選擇員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)選擇那些條件（），否則會(huì)造成人才浪費(fèi)或抬高人力成本。

5 許多企業(yè)使用招聘錄用金字塔確定招聘規(guī)模，主要的原因在于（）。