<strong id="51apo"></strong>

<small id="51apo"><var id="51apo"></var></small>

網(wǎng)站首頁考試題庫熱門試題智能家居網(wǎng)課試題

經(jīng)濟(jì)師考試

題庫首頁在線模考每日一練章節(jié)練習(xí)

初級人力資源績效管理單項選擇題每日一練(2019.01.18)

來源：考試資料網(wǎng)

1 下列不屬于績效反饋面談原則的是（）

點擊查看答案

2 從上面的案例可以推測出該公司以前進(jìn)行績效考核的主體是（）。

點擊查看答案

3 下列屬于系統(tǒng)的考核方法的是（）。

點擊查看答案&解析

4 （）指的是在各個指標(biāo)上員工績效應(yīng)該達(dá)到什么樣的水平，是一種被期望達(dá)到的水平

點擊查看答案&解析

5 進(jìn)行（）能夠使企業(yè)獲得重要的績效維度，有效防止考核指標(biāo)缺失和冗余的問題

點擊查看答案&解析

<blockquote id="aqit2"><em id="aqit2"><pre id="aqit2"></pre></em></blockquote>