初級(jí)人力資源績(jī)效管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.13)

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1 將關(guān)于特別優(yōu)良或劣等績(jī)效行為的敘述加以等級(jí)性量化的一種績(jī)效考核的方法是（）

2 適用于考核員工個(gè)性特征的是（）導(dǎo)向型績(jī)效考核方法

3 對(duì)于服務(wù)性職業(yè)，最好選擇（）對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。

4 下列對(duì)于員工行為的描述，準(zhǔn)確的是（）。

5 設(shè)立職位目標(biāo)的技術(shù)基礎(chǔ)是（）