助理人力資源管理師(三級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.04.28)

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1 以下關(guān)于新型組織結(jié)構(gòu)模式的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

2 企業(yè)薪酬調(diào)查時(shí)應(yīng)選擇（）

3 提出人的需求是有層次的，人們受到激勵(lì)是因?yàn)檫@些需求中的一項(xiàng)或多項(xiàng)得到滿足的是（）

4 整個(gè)績(jī)效管理體系中最重要的環(huán)節(jié)是（）

5.問(wèn)答題列舉并簡(jiǎn)述你所知道的人力資源需求預(yù)測(cè)的分析方法

參考答案：答：可分為定性預(yù)測(cè)和定量預(yù)測(cè)兩大類
定性預(yù)測(cè)：
⑴經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法：是利用現(xiàn)有的情報(bào)和資料，根據(jù)有關(guān)人員的...

6 以下屬于應(yīng)用新技術(shù)的培訓(xùn)方法有（）

7 通過(guò)傳播媒體、公共關(guān)系活動(dòng)等各種渠道，使企業(yè)的文化力對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響的是（）

8 適宜行為調(diào)整和心理訓(xùn)練的培訓(xùn)方法有（）。

9 職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案或?qū)Ｏ蚣w合同草案，應(yīng)當(dāng)有（）以上職工代表或者職工出席。

10 要做好人力資源管理工作，首要的、也是最為基本的就是()：