助理人力資源管理師(三級(jí))判斷題每日一練(2020.06.01)

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1.判斷題員工的考評(píng)程序和結(jié)果應(yīng)對(duì)員工本人開(kāi)放，因?yàn)楣芾碚哂胸?zé)任向員工及時(shí)準(zhǔn)確地提供反饋信息，這體現(xiàn)了績(jī)效考評(píng)公開(kāi)化原則和反饋原則。

2.判斷題教學(xué)計(jì)劃師培訓(xùn)計(jì)劃中最具體化和執(zhí)行操作性文件。

3.判斷題隨著企業(yè)規(guī)模的發(fā)展，人力資源管理的職能變得更為復(fù)雜()

4.判斷題職能設(shè)計(jì)在組織設(shè)計(jì)中對(duì)下起著承接企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)和目標(biāo)的作用。

5.判斷題人力資源流程再造即人力資源管理業(yè)務(wù)模塊的流程優(yōu)化。