助理人力資源管理師(三級)章節(jié)練習(xí)(2020.04.06)

來源：考試資料網(wǎng)

1 對培訓(xùn)效果進(jìn)行反應(yīng)評估的方法不包括（）

2 （）信息載體具有親切感和雙向溝通的優(yōu)勢。

3 職業(yè)生涯規(guī)劃按照時間的長短可以分為（）

4 人力資源計劃的核心是()

5 員工職業(yè)發(fā)展雙通道人員自動解除聘條件是（）。

6 福利是一種（），它往往不以貨幣形式直接支付員工，而是以更多的服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工。

7 ()結(jié)構(gòu)適合于經(jīng)營規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)多元化、市場環(huán)境差異太、要求較強(qiáng)適應(yīng)性的企業(yè)。

8.判斷題組織發(fā)展階段制約著人力資源發(fā)展階段。

9 勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是（）

10.問答題外部招募的主要方法有哪些？

1、發(fā)布廣告
2、借助中介
3、校園招聘
4、網(wǎng)絡(luò)招聘
5、熟人推薦