心理健康與心理調(diào)適繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.12.27)

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1 眾數(shù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系主要包括哪些方面（）。

2 根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，人事部于2005年9月27日印發(fā)了《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施方案》《方案》指出：到2010年6年間，國(guó)家將在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制造、信息技術(shù)、能源技術(shù)、現(xiàn)代管理等5個(gè)領(lǐng)域，重點(diǎn)培訓(xùn)（）緊跟科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才

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3 新的健康概念包括了以下哪些內(nèi)容。（）

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4 根據(jù)職業(yè)心理素養(yǎng)與競(jìng)爭(zhēng)力提升（下），對(duì)于初學(xué)者而言，智慧學(xué)習(xí)是怎樣的感覺(jué)？（）

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5 下列關(guān)于才能與人的人際吸引之間的關(guān)系的表述中錯(cuò)誤的是（）。

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6 人才是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的（）資源。專業(yè)技術(shù)人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的骨干力量，在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和全面建設(shè)小康社會(huì)偉大事業(yè)中發(fā)揮著重要作用

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7 哪項(xiàng)不是克服“上班恐懼癥癥”的方法（）

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8 下列不屬于工作過(guò)度要求所引發(fā)的對(duì)工作倦怠的原因是（）。

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9.判斷題將事件的原因歸結(jié)于努力是一種不穩(wěn)定的、內(nèi)部的是因。

參考答案：對(duì)

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10 壓力與（）身心疾病有關(guān)。

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