判斷題專業(yè)考試是用事先編制好的標(biāo)準(zhǔn)化量表或問卷,要求被測者完成,并根據(jù)完成的數(shù)量和質(zhì)量,來判定其心理水平或個性差異的方法。
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1.判斷題從媒體的報道中挖掘潛在的招聘信息。
2.單項選擇題用人單位在()之日與勞動者建立勞動關(guān)系。
A.書面簽訂勞動合同
B.口頭達(dá)成用工合同
C.用工
D.企業(yè)發(fā)給勞動者報酬
3.單項選擇題每月加班時間最長不超過()小時。
A.24
B.12
C.48
D.36
4.單項選擇題()不是求職名片的好處。
A.求職的職業(yè)化表現(xiàn)
B.廣泛展示“我能做什么”的信息
C.獲得更大人際圈的信息發(fā)布
D.投入-產(chǎn)出比比較高
5.單項選擇題初次見面,不正確的握手方式是()。
A.以對方的手虎口相對
B.雙手握對方單手
C.力度適當(dāng)
D.上下三下
最新試題
面試時看到面試考官面前的臺簽上寫有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長”,也可以簡稱為“王局”、“劉科”。
題型:判斷題
求職者需要重點關(guān)注的就業(yè)信息有()。
題型:單項選擇題
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著()。
題型:單項選擇題
面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做到()。
題型:多項選擇題
壓力是一種驅(qū)動力,壓力越大越能提高工作效率。
題型:判斷題
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時,人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
題型:判斷題
在《關(guān)于實施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。
題型:多項選擇題
作為職場新人,工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫,避開自己的責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
題型:判斷題
自薦信實質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
題型:判斷題
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是()。
題型:單項選擇題