多項選擇題面試心態(tài)該如何自我調整()
A.平靜看待對求職中的起起伏伏,求職挫折很正常,不要都歸于自己不行
B.充分的準備和演練
C.帶著緊張去交流,不要過度關注緊張本身,慢慢就放松了
D.帶著雙向選擇的真誠心態(tài)
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1.單項選擇題根據(jù)HR看簡歷的方式,()特點的簡歷更容易勝出。
A.形象專業(yè)、重點突出、信息與崗位匹配
B.聲情并茂,語言生動感人
C.包裝精美,彩色打印,制作精良,一看就特別重視
D.手寫的,一看就非常真誠
2.單項選擇題HR看簡歷的特點()
A.時間極其寶貴,平均20s到1分鐘看一份
B.初篩有底線,需要達到基本標準
C.視線停留時間短,喜歡重點突出的簡歷
D.喜歡詳細分析簡歷,找到你潛藏在簡歷中的優(yōu)勢
3.多項選擇題制作和投遞簡歷時,以下哪些做法是錯誤的()
A.用大段的文字寫自我評價
B.為了多寫一些經歷,每個經歷都只用簡單的標題展示
C.發(fā)郵件投遞簡歷時,簡歷的word文檔命名為“我的簡歷”,郵件名為“我的簡歷”
D.最好只用一頁紙
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屬于馬斯洛需要層次理論的是()
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型:判斷題
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
題型:多項選擇題
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質的考查。
題型:判斷題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項選擇題
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
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制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
題型:判斷題
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
題型:判斷題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
題型:單項選擇題
分階段面試分為()。
題型:單項選擇題