A.時(shí)代精神
B.民族文化傳統(tǒng)
C.企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)
D.社會(huì)主義精神文明
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A.目標(biāo)原則
B.卓越原則
C.績(jī)效原則
D.親密原則
A.才能方面
B.特征方面
C.人際關(guān)系方面
D.成熟個(gè)性方面
A.榜樣作用
B.聚合作用
C.主體作用
D.調(diào)節(jié)融合作用
A.共生英雄
B.造就的英雄
C.情勢(shì)英雄
D.全能英雄
A.實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)
B.服務(wù)社會(huì)
C.“人和”精神
D.嚴(yán)細(xì)精神
最新試題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
華商精神
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()