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A.價值觀工程
B.行為工程
C.凝聚力工程
D.企業(yè)形象工程
E.制度建設(shè)工程
A.健全員工民主參與機制
B.開展豐富多彩的文化活動
C.領(lǐng)導(dǎo)以身作則,廉潔自律
D.打破現(xiàn)有利益分配格局
E.在員工中發(fā)現(xiàn)、宣傳模范人物
A.制度透明,規(guī)范嚴(yán)格
B.獎懲分明,以獎為主
C.獎懲分明,以罰為主
D.長期執(zhí)行,重在引導(dǎo)
E.形式隆重,公正公平
A.企業(yè)文化的變革
B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革
C.企業(yè)戰(zhàn)略變革
D.企業(yè)薪酬變革
A.企業(yè)經(jīng)營危機
B.企業(yè)主文化與亞文化的沖突
C.群體文化與個體文化的沖突
D.領(lǐng)導(dǎo)者主動調(diào)整以適應(yīng)外部環(huán)境的變化
E.高層管理者的更迭
最新試題
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
回答“如何做”的問題的是()
華商精神
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()