單項選擇題通過工作取得成績,獲得報酬,可以滿足人的某些需要,這些需要不包括()。
A.精神需要
B.物質(zhì)需要
C.成就需要
D.自我表現(xiàn)需要
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1.單項選擇題()則是認(rèn)識活動的能動方面和自覺調(diào)節(jié)方面。
A.認(rèn)識過程
B.思維過程
C.意志過程
D.情感過程
2.單項選擇題非正式團(tuán)體的形成條件不包括()。
A.具有共同利益或觀點、態(tài)度上的一致性
B.在同一單位工作
C.性格相投,志趣、愛好相同
D.地位境遇,經(jīng)歷相似
3.單項選擇題影響作業(yè)姿勢的因素很多,但不包括下列的()。
A.工作空間的大小及照明條件,變換姿勢的可能性
B.體力負(fù)荷的大小、頻度、用力方向,作業(yè)時所要求的準(zhǔn)確性與速度
C.工作場所的布置,工具設(shè)備與材料的位置以及取用、操作的方法
D.作業(yè)者的心理情緒
4.單項選擇題()是指勞動者在作業(yè)過程中,由于連續(xù)工作致使身心勞累而引起工作能力下降的一種現(xiàn)象。
A.作業(yè)能力
B.作業(yè)疲勞
C.勞動強度
D.作業(yè)時間
5.單項選擇題工效學(xué)的研究內(nèi)容不包括()。
A.有關(guān)人員的生理心理特性
B.顯示器控制器的設(shè)計
C.工作環(huán)境優(yōu)化
D.收入支出計劃
最新試題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:單項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:單項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題