設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

直線組織是指對(duì)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點(diǎn)是（）。

指導(dǎo)的意見(jiàn)是行政方法中的（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門(mén)是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn)，主要取決于（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見(jiàn)于（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。