1）三方原則 2）和解和共識原則 3）維護社會穩(wěn)定的原則 4）及時處理原則
1）爭議主體的特殊性 2）爭議內(nèi)容有特定性 3）集體勞動爭議影響力較廣泛 4）集體勞動爭議突發(fā)性強，處理難度增大
1）受理員工申訴 2）查明事實 3）解決問題 4）申請仲裁
最新試題
勞動爭議仲裁的持有原則有哪些？
勞動爭議仲裁當事人應(yīng)履行的義務(wù)有哪些？
勞動爭議仲裁代理人的種類？
簡述勞動爭議處理法律適用的原則
勞動爭議審判的基本制度有？
勞動爭議訴訟制度的基本原則有？
簡述勞動爭議調(diào)解程序與仲裁程序和訴訟程序的比較不同？
勞動爭議仲裁當事人的權(quán)利有哪些？
申訴人向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，必須具備哪些申訴條件？
勞動爭議法律適用沖突