單項選擇題能及時發(fā)現(xiàn)費用預(yù)算與實際支出之間的差異，結(jié)合有關(guān)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整、消除偏差，減少失控期間的損失，這種原則屬于人力資源費用支出控制的（）。

A.臨時性原則
B.適應(yīng)性原則
C.節(jié)約性原則
D.及時性原則


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1.單項選擇題簽訂集體合同的程序首先要（）。

A.確定集體合同的主體
B.政府勞動行政部門審核
C.集體合同的公布
D.協(xié)商集體合同

2.單項選擇題群體決策中經(jīng)常使用多數(shù)規(guī)則和（）。

A.少數(shù)服從多數(shù)規(guī)則
B.一言堂規(guī)則
C.一票否決規(guī)則
D.一致性規(guī)則

3.單項選擇題以下（）是屬于人力資本投資支出的機會成本損失。

A.培訓(xùn)費用
B.學(xué)雜費
C.用于身體健康方面的支出
D.辭職在家?guī)?/p>

4.單項選擇題員工福利管理的（）原則，是指力求以最小費用達(dá)到最大效果。

A.必要性
B.計劃性
C.協(xié)調(diào)性
D.合理性

5.單項選擇題下不屬于績效考評過程中出現(xiàn)的矛盾類型是（）

A.員工自我矛盾
B.主管自我矛盾
C.組織自我矛盾
D.目標(biāo)自我矛盾