單項選擇題馬斯洛將人的需要分成五個層次。這五個層次由低到高的排列順序依次為（）
A.安全、生理、尊重、感情、自我實現(xiàn)
B.安全、生理、社交、尊重、自我實現(xiàn)
C.生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)
D.生理、社交、安全、尊重、自我實現(xiàn)
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1.單項選擇題路徑一目標理論認為，領導者的工作是幫助下屬達到他們的目標？并提供必要的指導和支持？以確保各自的R標與群體或組織的總體目標一致。這一理論的提出者是（）
A.菲德勒
B.布萊克
C.穆頓
D.羅伯特.豪斯
2.單項選擇題美國俄亥俄州立大學的研究人員弗萊兩和他的同事們對關于領導方式的比較研究。他們把這f種類型進一步分為兩個維度，分別是（）
A.工作（生產(chǎn)）導向型和員工導向型領導行為
B.關懷維度和定規(guī)維度
C.績效導向行為和維護導向行為
D.任務行為和關系行為
3.單項選擇題擁有預見、洞察、保持靈活性并向他人授權，以創(chuàng)造所必需的戰(zhàn)略變革能力屬于（）
A.魅力型領導行為
B.戰(zhàn)略型領導行為
C.變革型領導行為
D.事務型領導行為
4.單項選擇題在組織變革過程中，“關鍵是要能運用一些策略和技巧減少對變革的抵制”的組織變革階段是（）
A.目標轉化階段
B.解凍階段
C.變革階段
D.再凍結階段
5.單項選擇題組織對其長期發(fā)展戰(zhàn)略或使命所做的變革是（）
A.結構性變革
B.以人為中心的變革
C.戰(zhàn)略性變革
D.流程主導性變革
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題