西蒙認(rèn)為，管理不能只追求效率，也要注意效果。

《轉(zhuǎn)危為安》的作者是（）

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。

決策管理學(xué)派認(rèn)為（）

以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是（）

根據(jù)約翰科特管理理論，以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是（）

根據(jù)托馬斯·彼得斯的觀點(diǎn)，以下論述正確的是（）

以下關(guān)于著名質(zhì)量管理專家朱蘭的介紹正確的有（）

戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。

以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是（）