問答題簡述韋伯的“理想的行政組織體系”中的權(quán)威論。
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1.名詞解釋離職培訓(xùn)
2.多項選擇題根據(jù)審查主體和內(nèi)容的不同,可將審計分為()
A.外部審計
B.內(nèi)部審計
C.管理審計
D.財務(wù)審計
E.制度審計
3.多項選擇題根據(jù)確定控制標準Z值的方法分類的控制類型包括()
A.程序控制
B.跟蹤控制
C.自適應(yīng)控制
D.最佳控制
E.同期控制
4.多項選擇題技術(shù)因素是影響有效溝通的障礙之一,主要包括()
A.語言暗示
B.非語言暗示
C.信息傳遞鏈
D.媒介的有效性
E.信息過量
5.多項選擇題下列屬于有效領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特性的是()
A.努力進取,渴望成功
B.強烈的權(quán)力欲望
C.正直誠信,言行一致
D.充滿自信
E.追求知識和信息
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題