1887年，威爾遜發(fā)表了《行政之研究》一文，最基本的主張是：（）。

政府常常利用公共政策，去保護(hù)、滿足一部分人的利益需求，同時(shí)抑制、削弱甚至打擊另一部分人的利益需求，并通過政策作用去調(diào)整利益關(guān)系。

社會(huì)的實(shí)際狀態(tài)與社會(huì)期望之間的差距就形成了（）。

（）是公共政策主體的核心力量。

你是如何認(rèn)識(shí)和理解公共組織變革的阻力？

群體決策有哪些有利和不利特征？為什么與會(huì)者中有些人前后態(tài)度發(fā)生變化？王副局長的做法正確嗎？

不管在哪種政治體制和政治文化背景下，公共政策的制定和實(shí)施都是公共管理活動(dòng)必不可少的組成部分。

請根據(jù)以上現(xiàn)象，從政策目標(biāo)、政策內(nèi)容、政策執(zhí)行主體、政策目標(biāo)群體、政策執(zhí)行環(huán)境等方面，分析政策未得到有效執(zhí)行的主要影響因素。

20世紀(jì)20年代后期開始，歐洲一些人移民到了英國，同時(shí)也帶去了一種流行，就是以數(shù)據(jù)分析為中心的行為主義。

簡述如何形成非政府公共組織與政府組織的良性互動(dòng)。